主播君的话

考研失利错失招聘季的学生如何成为职场”潜力股“?优秀团学干部因何选择返家乡扎根基层?一起看看江苏理工学院怎样树立就业帮扶典型促进大学生就业!

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考研失利优秀学生就业难

一个本科毕业生,一年多时间成为单位下属子公司法人,这样的难以置信的职场成长速度真实地发生在江苏理工学院毕业生苏海超身上。

每次江苏理工学院团委在做学生就业工作时,总绕不过他的故事。

苏海超是该校2020届通信工程专业的学生。在老师和同学眼中,他是个优秀且有主见的同学。大一就活跃在班级和学生会工作中,不仅积攒下组织经验,还帮助班集体获得不少荣誉;大二开始在专业上狠下功夫,不仅专业成绩很好,还在“挑战杯”、电子设计竞赛、物联网设计竞赛等全国性大学生学术竞赛中斩获名次。

到了大四年级,苏海超听从学长、学姐的建议,他将考研深造作为努力方向,目标是江苏省内一所专业顶尖的高校。

由于舍不得放下专业竞赛,苏海超的备考时间并不充足,加上目标院校报考人数多,考研结果下来后,苏海超落榜了。“一直以来英语都是我的弱项,这次没过线,直接拖了后腿。”他分析说。

对苏海超来说,考研结束后的那段时间算得上人生“至暗时刻”。考研失利让苏海超的自信心受到“打击”,与此同时,自己已经错过了就业岗位较多的校园秋招和公务员的考试,此外受到疫情影响,春季招聘岗位需求缩减,就业渠道收窄,苏海超一时感到找工作压力很大。

自己该继续考研还是转向就业?如果就业,又该如何找到更好的岗位?成为苏海超面对的困境。

学校及时帮扶 助学生找到好工作

苏海超的状况并不是个例。学校了解到大家的就业难题后,为毕业生们配备了专业导师+班主任的“双师”,在线“云助力”。

学校共青团也及时行动起来,拓宽渠道募集更多优质岗位。团干部、就业指导员、辅导员、专业导师、班主任集体联动,一起关心就业困难大学生的找工作问题,给他

们提供面试辅导、推送就业信息、疏导心理压力等。

为了帮助苏海超放下考研失利的“包袱”,调试焦虑心态,团干部钱铮积极鼓励他尽快迈出就业第一步,并向他推送校企合作单位的就业信息。

学院团干部、班主任周扣娟老师和他建立了“一对一”结对帮扶,了解目前的思想状态和就业意向,帮他准确认识严峻的就业形势,树立正确的择业观和就业观。

随后,周老师和他一同梳理回顾大学生涯取得的各项优异成绩,提升就业信心,引导他通过SWOT分析,更全面认识自身优势、劣势以及外部机会和挑战等因素。

在科学分析基础上,老师们根据海超的性格、兴趣、能力和价值观等主观因素以及家庭、重要人际、地域等客观因素,针对性地为他重点推荐企业、精准推荐岗位,搭建好他和企业之间信息交流和双向选择的平台。

经过多方努力,苏海超同时被多家企业录用,他最终选择了由校团委对接的一家本地的电力科技型企业。

虽然不是大型国企,但苏海超在这里却如鱼得水。公司提供的发展空间、管理培训生岗位的薪资待遇,以及公司免费提供的饭菜和宿舍,都让他对新工作感到满意、充满憧憬。“回想起来,求职路真是曲折,可算没有白折腾。”他说。

短短一年多时间,苏海超已成长为公司下属一家子公司的法人,能独立带领团队完成设备的研发、制造及销售环节。

事实上,类似苏海超一样的故事还有不少,2021届毕业生肖丁萌就是其中之一,他因为一些原因未能顺利报考自己首选的就业岗位,一度非常苦恼。

校团委根据他在校期间的团学工作经验与社会实践经历,鼓励他尝试准备报名“西部计划”志愿服务项目,并给予理论和面试方面的辅导,最终肖丁萌顺利入选,目前在四川省广元市昭化区虎跳镇人民政府工作。

如今,在工作岗位上,他的价值与能力被单位发掘,受到单位重视,他也因实现自我价值而热情地投入到工作中。

近年来,江苏理工学院共青团注重培育青年大学生正确就业观,引导青年树立扎根基层、不懈奋斗的就业观和成长观,现在越来越多的学生在学校的帮扶下找到理想的工作。

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共青团新闻联播(ID:gqviewpoint)

编辑|杨宝光统筹|陈凤莉

来源:共青团新闻联播

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